À l’ère où l’authenticité et la crédibilité sont primordiales, la voix de votre entreprise résonne plus fort lorsqu’elle est portée par ceux qui la vivent au quotidien : vos dirigeants et vos collaborateurs.
Chez Polarité, nous transformons ces atouts internes en de véritables leviers de croissance grâce à nos stratégies intégrées de Leader Advocacy et d’Employee Advocacy. Oubliez les messages corporate froids ; il est temps de capitaliser sur l’humain pour amplifier votre présence et votre réputation.
Ces deux items sont des piliers indispensables au sein d’une stratégie de Social Media Responsable et plus largement d’une communication responsable.
Leader Advocacy (accompagnement dirigeant)
Nous accompagnons les dirigeants à prendre la parole sur les réseaux sociaux de différentes manières :
- Via la formation : animation d’une session de formation, n’initiation au social media
- Via le coaching : organisation d’une série de sessions de coaching de 30 à 45′ toutes les deux semaines, tous les mois
- Via le ghostwriting : rédaction des publications directement pour les dirigeants
Notre accompagnement va au-delà du simple accompagnement opérationnel puisque nous réalisons un audit complet, une veille constante de l’écosystème des dirigeants que nous accompagnons. Enfin, nous définissons pour chaque profil une stratégie éditoriale ad hoc.
Employee Advocacy
Afin de mieux booster la visibilité de votre entreprise sur LinkedIn, nous organisons à vos côtés votre communication interne. Or, celle-ci passe en premier lieu par vos collaborateurs. À cet effet, nous accompagnons la mise en place de programmes ambassadeurs sur-mesure.
Prêt(e) à libérer le potentiel d’influence de votre entreprise ?
Contactez-nous dès aujourd’hui pour une consultation personnalisée et découvrez comment nous pouvons transformer vos dirigeants et vos collaborateurs en de puissants leviers de votre succès digital.
